Als geprüfte Mediatorin zeige ich Parteien einen Weg auf, wieder miteinander zu sprechen. Aus langjähriger Erfahrung als Diplom Ingenieurin in der Industrie weiß ich, dass Konflikte auf allen Ebenen entstehen. Das können Spannungen und Blockaden auf der Geschäftsführer-Ebene oder in Teams mit oder ohne Migrationshintergrund sein. Dank meines internationalem Background mit eigener Migrationsgeschichte und der Fähigkeit in vier Sprachen zu sprechen sorge ich dafür, dass die Gesprächsbereitschaft kontinuierlich wächst. Es geht nicht um Kompromisse, sondern um Konsens. So kann die Leistungsfähigkeit eines Teams durch Mediation wieder hergestellt und sogar gesteigert werden. Damit es erst gar nicht zu Konflikten kommt, empfehle ich die präventive Mediation. Denn bei Veränderungen in der Unternehmenspolitik kann ich mögliche Risiken analysieren und präventiv Maßnahmen entwickeln und durchführen. Meine Mediationsmethoden stützen sich auf die Lehre von Friedrich Glasl, um die Eskalationsstufe des Konflikts zu erkennen.
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Mediationsbereiche von Goldita Nasta
- Mediation auf Geschäftsführer-Ebene
- Mediation für Teams
- Mediation zur kulturellen Integration
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Goldita Nasta, Go Nasta, Köln
Tel.: +49 (0)221 / 379 6641
E-Mail: goldita.nasta@go-nasta.com